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Personalabbauversuch am KlinikumGeglückte Abwehr der Rationalisierungsmaßnahmen

Zeitschrift: Dr. med. Mabuse, Frankfurt   |   Jahrgang: 2   |   Heft: 1   |   Seiten: 19 bis 21   |   Erscheinung: 28.10.1977   |   DOI: 10.3936/docid110125


Abstract

Ende 1975, im Auftrag der hessischen Landesregierung wurden zur Kostendämpfung an den Universitätskliniken Marburg, Frankfurt, Gießen von einer privaten Treuhandfirma sog. Wirtschaftlichkeitsprüfungen durchgeführt. Die Prüfer recherchierten monatelang am Theodor-Stern-Kai, dann wurde der größte Personalüberhang bei der Uniklinik Frankfurt proklamiert. Das Ergebnis, Einsparung von 44o Stellen, brachte Beschäftigte und Personalrat der Klinik in Harnisch.


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