Autor*innen: Dr. Tobias Josef Thomas Schramm, Prof. Dr. Hartmut Schröder | Zeitschrift: Pflegewissenschaft, Hungen | Jahrgang: 20 | Heft: 6 | Seiten: 1 bis 1 | Erscheinung: 02.06.2017 | DOI: 10.3936/1497
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Abstract
Diese Untersuchung befasste sich mit der Burnout-Prävalenz bayerischer beruflich Pflegender, mit Zusammenhängen zwischen Arbeitsumgebung (AU) und Organisationsklima (OK) und Burnout, sowie mit der Identifikation mangelnder Ressourcen der Arbeitsumgebung und des Organisationsklimas. An dieser quantitativen Studie nahmen n = 561 beruflich Pflegende teil. Es konnte gezeigt werden, dass sich 15 beruflich Pflegende in einem fortgeschritten Burnout-Prozess befanden. Die Ergebnisse verdeutlichten, dass alle untersuchten AUund OK-Dimensionen mit zumindest einer Burnout-Dimension zusammenhingen. Mangelhafte und grenzfällige OKund AU-Dimensionen wurden ermittelt.
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