Autor*innen: Riedl, E.; Surzykiewicz, J.; Kenkel, H.; Thomas, J. | Zeitschrift: Pflegewissenschaft | Jahrgang: 24 | Heft: 2 | Seiten: 102 bis 111 | Erscheinung: 04.04.2022 | DOI: 10.3936/12087
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Abstract
Mittels ambulantem Assessment wurden 95 Pflegekräfte in der stationären Altenpflege in ihrem Arbeitsalltag begleitet. Die Stichprobe basiert auf 871 Befragungen im Feld. Es werden hohe und vielfältige Anforderungen beschrieben, z. B. Zeitdruck und Multitasking. Andererseits prägt auch eine Vielfalt an Ressourcen den Pflege-Alltag, beispielsweise Bedeutsamkeit und Unterstützung. Das Stresserleben der Pflegekräfte hängt maßgeblich von den Anforderungen ab, ihr Arbeitsengagement von den Ressourcen. Chronisch gestresste Pflegekräfte reagieren auf manche Anforderungen stärker negativ als Pflegekräfte mit einem günstigeren Stresslevel. Von situativen Ressourcen profitieren besonders Pflegekräfte mit einem geringeren durchschnittlichen Arbeitsengagement.
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