Autor*innen: Lorenz, A.-L. | Zeitschrift: Dr. med. Mabuse, Frankfurt | Jahrgang: 31 | Heft: 5 | Seiten: 27 bis 29 | Erscheinung: 01.05.2006 | DOI: 10.3936/docid91587
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Abstract
Welche Faktoren bestimmen, ob man gut zusammenarbeitet oder nicht? Da ist zunächst die Hierarchie, die festlegt, wer was darf. Dann kommt es darauf an, wer welche Rolle spielt das muss nicht unbedingt mit der offiziellen Aufgabe übereinstimmen. Oder hängt es davon ab, ob man sich einfach sympathisch ist?
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