Autor*innen: Monika Heller-Meier | Zeitschrift: Pflegewissenschaft, Hungen | Jahrgang: 10 | Heft: 5 | Seiten: 1 bis 1 | Erscheinung: 01.05.2007 | DOI: 10.3936/docid200390
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Abstract
Die Diplomarbeit an der Hochschule für Soziale Arbeit Luzern zum Thema „Wissensmanagement im Spital“ mit Fokus auf Gesundheitsförderung basiert auf einer Projektarbeit zu diesen Themen. Intensive Studien einer großen Zahl von Publikationen zu den obgenannten Fachgebieten verschafften mir einen fundierten Überblick über die Schwerpunkte. Durch die elektronische Datenverarbeitung hat eine Veränderung im Informationsund Kommunikationssektor stattgefunden. Die heutige große Informationsvielfalt ist für den Einzelnen fast nicht mehr überschaubar. Mit einer Internetplattform könnte die Kompetenz der Mitarbeitenden im Spital durch den Austausch von Informationen und Wissen zum Thema Gesundheitsförderung entscheidend verbessert werden. Eine Befragung der Mitarbeitenden im Operationssaal im Spital Zofingen ergibt wertvolle Informationen. Die Befragten werden in Gruppen eingeteilt. Eine Auswertung in Form diverser Statistiken dient als Situationsanalyse über den Wissensstand und die Interessenlage des Personals über eine Wissensplattform. Anhand von systemtheoretischen, präventiven und Wissensmanagementgrundlagen werden die Ergebnisse ausgewertet, interpretiert und implizite Annahmen als Hypothesen formuliert. Mit dem theoretisch erarbeiteten Teil und den Auswertungen der Befragung werden Möglichkeiten und Grenzen des Wissensmanagements im Spital Zofingen mit dem Fokus auf die Gesundheitsförderung diskutiert.
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