Der Einfluss organisatorischer Faktoren auf die Arbeits-zufriedenheit von Pflegenden

Autor*innen: Mathilde Hackmann   |   Zeitschrift: Pflegewissenschaft, Hungen   |   Jahrgang: 2   |   Heft: 9   |   Seiten: 1 bis 1   |   Erscheinung: 01.09.1999   |   DOI: 10.3936/docid201041

Abstract

Der Einfluß organisatorischer Faktoren auf die Arbeitszufriedenheit von Pflegenden wird hier analysiert. Der Artikel beschreibt die geschichtliche Entwicklung der Forschung zur Arbeitszufriedenheit und einige theoretische Grundannahmen. Die beeinflussende

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