Autor*innen: Geithner, S.; Herbst, J. | Zeitschrift: Pflegewissenschaft, Hungen | Jahrgang: 23 | Heft: 4 | Seiten: 258 bis 266 | Erscheinung: 13.07.2021 | DOI: 10.3936/1884
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Abstract
Ehrenamtlich Tätige sind in Deutschland eine wichtige Stütze in vielfältigen Einsatzgebieten. In der stationären Altenhilfe unterstützen und entlasten sie hauptamtliche Mitarbeitende und schenken Bewohnerinnen und Bewohnern Aufmerksamkeit. Ehrenamtlich tätig zu sein, fördert aber auch das Wohlbefinden der freiwillig Engagierten. Über die genaue Anzahl ehrenamtlich Tätiger in der stationären Altenhilfe, ihre Motive, Wünsche und Bedürfnisse einerseits und über Wege der Ansprache und der langfristigen Bindung an eine Einrichtung andererseits ist allerdings noch wenig bekannt. Der Freiwilligensurvey differenziert hier nicht genug. Dies war Anlass der hier vorgestellten Interviewstudie mit zwölf Ehrenamtlichen, zwei Einrichtungsleitungen und einer Mitarbeiterin der Ehrenamtskoordination. Ziel des Beitrages ist, Implikationen für Einrichtungsleitungen der stationären Altenhilfe zum Finden und Binden ehrenamtlich tätiger Menschen aufzuzeigen.
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